Herkenbaar?

• Je zegt vaker 'ja' dan je lief is.

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je wilt dat het werk goed gedaan wordt

• Je vraagt je af hoe je meer grip kunt krijgen op je werk en energie.

• Je vindt een fijne samenwerking belangrijk

• Je hoort jezelf niet snel klagen.

Wat als....

... je werk je energie geeft
... je met plezier uitkijkt naar je volgende werkdag
... je het gevoel hebt dat je werk waardevol is, voor jezelf én anderen
... je werk en privé in balans zijn, zodat er ruimte is voor wat jij belangrijk vindt
... je met vertrouwen keuzes maakt die bij jou passen
... je groeit in je werk en de regie hebt over je loopbaan.

Klinkt goed? Dit traject helpt je om het waar te maken.

Wat levert het je op?

In 10 weken werk je toe naar een werkleven dat écht bij je past. Met praktische tools, diepgaande inzichten en ruimte voor reflectie creëren we samen een loopbaan waarin jij groeit en voldoening vindt.

Wat maakt dit traject uniek?

• Muziek: helpt je om op een andere manier naar jezelf te kijken en inzichten te verdiepen.

• Wandelcoaching: letterlijk en figuurlijk in beweging komen.

• Werkboek & audio: praktische ondersteuning om je groei vast te houden.

• Persoonlijke begeleiding: afgestemd op jouw situatie, met humor en diepgang.

Na afloop:

... haal je energie en plezier uit je werk.
... ervaar je dat jouw werk er echt toe doet.
... heb je de touwtjes in handen en zeg je zonder schuldgevoel nee.
... kun je situaties beter relativeren en werk je samen in een positieve sfeer.
... benut je je vaardigheden optimaal en ben je trots op jezelf.
... houd je meer tijd over voor je privéleven.

Hoe werkt het traject?

Het traject bestaat uit 6 gesprekken van een uur, waarin jouw werkgeluk centraal staat.
We werken aan:

• Zien waar het misgaat: wat kost je energie en wat geeft je voldoening?

• Nee zeggen: keuzes maken die bij jou passen.

• Doelgericht werken: focus op wat echt belangrijk is.

• Prioriteiten stellen: je tijd en energie effectief gebruiken.

• Loslaten zonder controle te verliezen: ruimte maken voor wat jij belangrijk vindt

• Omgaan met lastige emoties: rust en vertrouwen vinden.
  
  Hoe doen we dat?

  • Muziek: om dieper inzicht te krijgen en nieuwe perspectieven te ontdekken.

  • Wandelgesprekken: om letterlijk en figuurlijk in beweging te komen.

  • Werkboek en audio: praktische ondersteuning om je groei vast te houden.

  • Persoonlijke begeleiding: afgestemd op jouw situatie.

  Investering: €695,- excl. btw.

Enkele uitspraken van je voorgangers:

• "Het maken van eigen keuzes geeft een goed gevoel en meer zelfvertrouwen."

• "Ik ervaar meer rust en focus op mijn eigen projecten"

• "Ik voel me nu niet meer schuldig voel over (zakelijke) appjes die ik pas later beantwoord"

• ". Voor het eerst in al die jaren zelf de verantwoordelijkheid genomen om het hef in eigen handen te nemen en zelf te bedenken welke kant ik op wil gaan. "

"Ik ben een nieuwsgierig beestje, wil nieuwe plekken ontdekken, en mensen ontmoeten en begrijpen. Van kinds af aan ben ik bezig om mijn leven ten volste te leven, wetende dat het op een dag voorbij is. En daarom leef ik zo bewust mogelijk mijn leven zodat ik er op mijn oude dag geen spijt van heb dat ik mijn 'goede jaren' heb verspild"

- Imke Vermeulen

FAQ

• Waar vinden de gesprekken plaats? > In mijn huiselijke coachstudio in Hoge Weide, Utrecht. De wandelingen vinden plaats in de directe omgeving van Utrecht, op locaties die we onderling afstemmen. Online is eveneens mogelijk, zelfs met de wandelgesprekken!
  

• Kan ik in termijnen betalen? > jazeker, je kunt in 3 termijnen betalen: 1/3 voor aanvang, 1/3 na het eerste gesprek, 1/3 na het derde gesprek
  

• Waar moet ik de tijd vandaan halen? > Juist, dat is precies waar we aan gaan werken. Tijd vrijmaken voor wat jij belangrijk vindt. En deze betaalt zich uiteindelijk dubbel en dwars uit.
  Of zoals een van mijn coachees schreef: "Het is een goede tijdsinvestering geweest om het coachingstraject aan te gaan."
  

• Waarom zou ik voor jou als Stir-erkende coach kiezen? > De video onderaan deze pagina geeft je hier het antwoord op.
  

• Wordt coaching vergoed? > Veel werkgevers bieden als onderdeel van hun CAO budget voor persoonlijke ontwikkeling. En aangezien een productieve werknemer ook in hun belang is, zou ik altijd het gesprek aangaan om te informeren of er vergoeding mogelijk is.